定义清楚"它看什么、做什么、怎么判断、对接哪些系统",让数字员工开发不走弯路
给数字员工起个名字、定个岗位
它看什么?交什么?
什么情况自动处理?什么情况转人工?
它需要登录/操作哪些系统?
怎么衡量它干得好不好?