"三高一低"场景评分表

从价值流中筛选出最适合优先上数字员工的场景——四维度打分,总分越高越优先

氢竹科技 · AI数字员工
模板版本 V1.0
企业名称
填写人 / 职位
填写日期
评分标准(每项1-3分)

🔁 高频

这件事多久做一次?频率越高越适合自动化。

3分每天都做
2分每周做
1分每月做

📋 高规则

有没有明确的步骤和标准?能否写成操作手册?

3分有完整SOP
2分大部分有规则
1分靠经验

⏱️ 高耗时

单次耗时或累计占用多少人力?

3分≥2人/天
2分1人/天
1分零散时间

🧩 低创造

需不需要创意、灵活应变、察言观色?

3分纯机械重复
2分少量判断
1分需要灵活处理
打分表(从价值流梳理模板中,把黄色和红色环节填入下方)
候选场景(环节名称) 高频
1-3分
高规则
1-3分
高耗时
1-3分
低创造
1-3分
总分
满分12
排名
示例:订单录入3323111
✅ 筛选结果——我的 Top 3 优先场景
#1
最优先上数字员工的场景
#2
第二优先场景
#3
第三优先场景

备注 & 补充说明